Leasing professionnel pour employeurs
La mobilité professionnelle évolue rapidement. Toujours plus flexible et surtout plus durable. Le leasing Sparta dispose de solutions pour les grandes et petites entreprises ; une solution de location de VAE satisfaisante pour chaque entreprise.
Les avantages pour les employeurs
Avantages extra-légaux distinctifs
Des employés en meilleure forme et une contribution positive à l'environnement
Moins d'absentéisme et donc moins de coûts de maladie : en moyenne, un employé qui fait du vélo est un jour de moins malade que celui qui n'en fait pas.
Encourager les employés qui se déplacent en voiture à utiliser le vélo
Coûts relativement faibles par rapport aux autres modes de transport.
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Le leasing professionnel, comment ça marche ?
Un collaborateur ou employeur peut introduire une demande de location par l'intermédiaire d'un concessionnaire Sparta professionnel. Si l'employeur n'est pas encore connu du système de location de Sparta, ses données seront d'abord saisies. Nous vous contacterons dans un délai de quelques jours pour discuter des conditions et des autres détails du contrat de location. Il est également possible d'appeler directement le + 31 (0) 513-638580 ou d'envoyer un e-mail à zakelijk@accell.nl pour discuter des possibilités du leasing professionnel de Sparta.
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Leasing professionnel sur mesure pour les grandes entreprises
Le sur-mesure est souvent nécessaire pour les grandes entreprises. Notre bureau de location est heureux d'aider les entreprises de plus de 250 employés. Contactez-nous en envoyant un e-mail à zakelijk@accell.nl ou en téléphonant au +31 (0) 513-638580.
Questions fréquentes leasing professionnel
Nous comprenons qu'en tant qu'employeur, vous puissiez avoir des questions. Vous trouverez ci-dessous quelques questions fréquentes sur le leasing professionnel. La réponse à votre question ne figure pas dans la liste ? Jetez un coup d'œil à toutes les questions fréquentes sur la location d'un vélo électrique.
Le leasing professionnel d'un vélo électrique signifie que votre employeur paie le montant de location mensuel et que vous, en tant qu'employé, ne payez que l'avantage de toute nature (ATN) de 7 %. L'employeur est titulaire du contrat. Il faut toutefois savoir qu'un employé bénéficiant d'un vélo loué ne perçoit pas d'indemnités kilométriques non imposables pour les kilomètres parcourus à vélo. En Belgique, il n'y a pas d'avantage de toute nature (ATN) pour les vélos de société.
Le leasing professionnel d'un vélo électrique signifie que votre employeur paie le montant de location mensuel et que vous, en tant qu'employé, ne payez que l'avantage de toute nature (ATN) de 7 %. L'employeur est titulaire du contrat. Il faut toutefois savoir qu'un employé bénéficiant d'un vélo loué ne perçoit pas d'indemnités kilométriques non imposables pour les kilomètres parcourus à vélo. En Belgique, il n'y a pas d'avantage de toute nature (ATN) pour les vélos de société.
L'employeur et l'employé peuvent convenir de partager les frais de location. Dans ce cas, l'employeur verse un montant x et le montant résiduel est déduit du salaire brut de l'employé. En d'autres termes, la « part de l’employé » des frais de location est retenue de son salaire brut. L'employeur reste titulaire du contrat.
Le régime d'avantage de toute nature (ATN) signifie que les employés doivent ajouter annuellement à leur revenu 7 % du prix de vente conseillé du vélo tel que déterminé par le fabricant. Si l'employé verse une cotisation personnelle, l'ATN brute de 7 % est réduite de la cotisation nette de l'employé. En cas de leasing privé, il coule de source que vous ne payez pas d'ATN de 7 %, mais uniquement les frais de location.
Si vous louez un vélo électrique en tant que freelance, vous payez les frais de location via votre société. Comme vous êtes également le conducteur du vélo loué, il n'est pas nécessaire d'établir un contrat professionnel distinct avec votre société pour le vélo loué ; les deux sont réunis dans le contrat freelance.